Why スリランカ

Why スリランカ

why sri lanka

インド洋に輝く島国スリランカは、特定技能人材の採用において、今まさに注目すべき最有力国の一つです。 日本とスリランカは2019年6月19日に特定技能外国人材の受入れに関する協力覚書(二国間取決め)を締結しており、 制度開始当初からのパートナー国として、安定した人材供給体制が確立されています。さらに、スリランカでは外国 雇用局の厳格な管理のもと、送り出しプロセスが制度化されており、不正やトラブルのリスクが極めて低い点も大き な強みです。

企業様にとっては、「安心して採用できる国」であることが大きなメリットとなります。人材面においても非常に優 れており、小学校高学年から日本語教育が導入されているため、日本語に対する基礎理解を持つ人材が豊富に存在します。 また、南アジアでもトップクラスの識字率を誇り、学習能力・適応力の高い人材が多いことも特長です。 加えて、仏教文化を背景に 日本との親和性が高く、礼儀・協調性・勤勉さといった日本企業が重視する価値観との相性も非常に良好です。、 宗教的制約が少なく、柔軟な配置が可能な点も採用後の運用面で大きな利点となります。

「質の高い人材を、安心して、長期的に確保したい」とお考えの企業様にとって、スリランカは最適な選択肢です。 ぜひこの機会に、スリランカ人材の採用をご検討ください。

Why Sri Lanka?
1
教育水準(習得スピードが速い)

スリランカは南アジアでもトップクラスの識字率を誇り、基礎教育水準が非常に高い国です。小学校高学年から日本語教育に触れる機会があり、日本語学習への理解もスムーズです。外食・介護いずれの分野においても、業務マニュアルや接客・ケア手順の理解が早く、短期間で戦力化できる点が大きな魅力です

2
宗教(外食・介護ともに適応しやすい)

スリランカは仏教徒が多数を占めており、日本と文化的・価値観的な親和性が高い国です。礼儀、思いやり、他者への配慮を重んじる精神が根付いており、介護分野における利用者対応や、外食分野における接客サービスにも非常に適しています。また、宗教的制約が比較的少ないため、シフト勤務や業務内容にも柔軟に対応できます。

3
国民性(接客・介護に強み)

スリランカ人は温厚でホスピタリティ精神が高く、相手の立場に立った行動ができる点が大きな強みです。外食分野では丁寧な接客、介護分野では利用者に寄り添うケアが期待できます。また、協調性が高くチームワークを重視するため、職場環境への適応が早く、長期的な定着にもつながりやすい人材です。

4
食文化(外食分野に最適)

スリランカの食文化は米を主食とし、野菜・魚・鶏肉を中心としたバランスの良い構成で、日本の食事スタイルに近い点が特徴です。宗教上の厳しい食事制限が少ないため、外食産業において幅広いメニューに柔軟に対応可能です。また、日常的にスパイスや調理に親しんでいることから、調理補助やキッチン業務への適応が早く、即戦力として活躍が期待できます。

5
親日国としての背景
  • J.R.ジャヤワルダナ元大統領による日本支援の歴史が根付いている
  • 日本語学習者が多く、日本で働きたい意欲が高い
6
スリランカからの送り出し制度

日本とスリランカは2019年6月19日に特定技能外国人材の受入れに関する協力覚書(二国間取決め)を締結しており、 制度開始当初からのパートナー国として、安定した人材供給体制が確立されています。さらに、スリランカでは外国雇用局の厳格な管理のもと、送り出しプロセスが制度化されており、不正やトラブルのリスクが極めて低い点も大きな強みです。

介護職 Open for Sri Lankans:

スリランカ国民に開放されている主要なSSW分野:

介護職
飲食業
農業
建設業
運転業
清掃業
宿泊業
空港業務